Accompagnement complet pour créer votre SAS : statuts personnalisés, pacte d\'associés, conseil stratégique sur la répartition du capital. Le statut préféré des startups et projets innovants.

Le statut le plus flexible pour s'associer
De 2 à un nombre illimité d'associés. Idéal pour s'associer sur un projet ambitieux.
Protection du patrimoine personnel de chaque associé. Responsabilité limitée aux apports.
Liberté totale dans la rédaction des statuts et l'organisation de la société.
Crédibilité maximale auprès des investisseurs, banques et partenaires.
Président assimilé salarié avec une excellente couverture sociale.
Structure adaptée pour la croissance, levées de fonds et entrée de nouveaux associés.
Statuts, pacte d\'associés, immatriculation et conseil
Statuts sur mesure adaptés à vos besoins et à la répartition entre associés.
Rédaction d'un pacte pour encadrer les relations entre associés et protéger chacun.
Gestion de toutes les formalités administratives auprès du guichet unique INPI.
Accompagnement pour le dépôt du capital social et déblocage des fonds.
Accompagnement sur la répartition du capital et l'optimisation fiscale.
Accompagnement les 6 premiers mois pour un démarrage réussi.
4 étapes pour créer votre SAS en toute sérénité
Réunion avec tous les associés pour définir le projet, la répartition du capital et l'organisation.
Rédaction des statuts et du pacte d'associés avec clauses personnalisées pour protéger chacun.
Dépôt capital, annonce légale, constitution dossier INPI avec tous les documents requis.
Dépôt au guichet unique et obtention du Kbis sous 48-72h pour démarrer l'activité.
| Critère | SAS | SASU | SARL | EURL |
|---|---|---|---|---|
| Nombre d'associés | 2 minimum | 1 seul | 2 à 100 | 1 seul |
| Capital minimum | Aucun (1€) | Aucun (1€) | Aucun (1€) | Aucun (1€) |
| Flexibilité statuts | Maximale | Maximale | Encadrée | Encadrée |
| Dirigeant | Président | Président | Gérant | Gérant |
| Statut social | Assimilé salarié | Assimilé salarié | TNS | TNS |
| Image investisseurs | Excellente | Très bonne | Correcte | Correcte |
"Le pacte d'associés rédigé par le cabinet a été essentiel. Il a clarifié nos droits et devoirs dès le départ. La création de notre SAS s'est faite en 12 jours, tout était parfaitement organisé."
"Après avoir quitté le salariat à trois associés, nous avons créé notre SAS avec leur accompagnement. Le conseil sur la répartition du capital nous a évité des erreurs. SAS opérationnelle en 10 jours."
"La création de notre SAS a été fluide de bout en bout. Les statuts sont clairs, le pacte sécurise notre association. Le conseil stratégique sur la gouvernance était très pertinent. Excellent accompagnement."
La SASU est une SAS à associé unique, c'est la version unipersonnelle de la SAS. Les règles de fonctionnement sont identiques : même flexibilité statutaire, même statut social du président (assimilé salarié), même régime fiscal. La principale différence est le nombre d'associés : 1 seul pour la SASU, 2 minimum pour la SAS. Si vous êtes seul aujourd'hui mais envisagez de vous associer plus tard, créez une SASU qui deviendra automatiquement une SAS dès l'entrée du 2ème associé.
Le pacte d'associés est un contrat privé qui complète les statuts en encadrant les relations entre associés. Il permet de prévoir : les conditions de sortie d'un associé, le droit de préemption en cas de cession, les clauses de non-concurrence, les modalités de résolution des conflits. Le pacte reste confidentiel (contrairement aux statuts publics) et peut être modifié facilement. Il est fortement recommandé, surtout si les associés ne se connaissent pas depuis longtemps ou si les apports sont inégaux.
La répartition du capital doit refléter l'implication de chacun : apports financiers, apports en nature (brevets, matériel), apports en compétences, temps consacré au projet. Une répartition 50/50 peut créer des blocages en cas de désaccord. Il est souvent préférable qu'un associé ait la majorité (51% minimum) pour faciliter les décisions. Vous pouvez aussi prévoir des actions de préférence avec droits de vote multiples. Nous vous conseillons sur la répartition optimale selon votre situation.
La SAS offre une grande liberté de gouvernance. Vous devez nommer au minimum un président (personne physique ou morale). Vous pouvez ensuite créer librement : directeur général, directeur général délégué, conseil d'administration, comité stratégique, etc. Les statuts définissent les pouvoirs de chacun et les règles de prise de décision. Cette flexibilité permet d'adapter la gouvernance à la taille de votre projet et de la faire évoluer facilement.
Le coût de création d'une SAS comprend : les frais d'immatriculation INPI (environ 40€), l'annonce légale (150-250€ selon département), la rédaction des statuts et du pacte d'associés (variable selon complexité). Notre forfait tout compris démarre à 1 190€ HT et inclut : rédaction des statuts et pacte d'associés, dépôt du capital, annonce légale, immatriculation INPI, conseil stratégique, accompagnement 6 mois. Un investissement qui sécurise votre création.
Légalement oui, mais c'est déconseillé. Une répartition 50/50 peut créer des situations de blocage si les associés sont en désaccord sur une décision importante. Il est préférable qu'un associé détienne 51% (ou plus) pour avoir la majorité. Si vous souhaitez vraiment 50/50, prévoyez dans les statuts et le pacte d'associés des mécanismes de résolution des conflits : médiation, arbitrage, droit de sortie, clause d'exclusion. Vous pouvez aussi nommer un tiers de confiance avec voix prépondérante.
Une SAS doit : tenir une comptabilité régulière, établir des comptes annuels, les faire approuver en assemblée générale annuelle, les déposer au greffe, tenir un registre des décisions, convoquer les AG selon les modalités statutaires, publier les comptes, respecter les obligations fiscales (TVA, IS) et sociales (déclarations URSSAF). Le président est responsable de ces obligations. En cas de manquement, il engage sa responsabilité. Notre cabinet prend en charge toutes ces obligations.
Bénéficiez d'un accompagnement complet pour créer votre SAS avec plusieurs associés en toute sécurité.
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