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Générateur de fiche de paie en ligne

Créez un bulletin de salaire conforme au barème 2026 en 2 minutes : calcul instantané et téléchargement PDF gratuit — sans inscription.

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Employeur
Salarié
Période & rémunération
Options de calcul
Bulletin de paieJuillet 2026
Employeur
Salarié
Statut : Non-cadreHeures : 151,67Convention collective nationale applicable à l'entreprise
RubriqueBaseTauxPart salariéTauxPart employeur
Salaire de base (151,67 h)2 200,00
Salaire brut2 200,00
Santé
Sécurité sociale — Maladie Maternité Invalidité Décès2 200,0013 %286,00
Accidents du travail & maladies professionnelles
Cotisation AT/MP2 200,002,1 %46,20
Retraite
Sécurité sociale plafonnée2 200,006,9 %151,808,55 %188,10
Sécurité sociale déplafonnée2 200,000,4 %8,802,11 %46,42
Complémentaire AGIRC-ARRCO — Tranche 12 200,003,15 %69,304,72 %103,84
Contribution d'équilibre général — T12 200,000,86 %18,921,29 %28,38
Famille
Allocations familiales2 200,005,25 %115,50
Assurance chômage
Chômage2 200,004 %88,00
AGS2 200,000,2 %4,40
Autres contributions dues par l'employeur
CSA, FNAL, formation professionnelle, taxe d'apprentissage2 200,001,63 %35,86
CSG
CSG déductible de l'impôt sur le revenu2 161,506,8 %146,98
CSG/CRDS
CSG/CRDS non déductible de l'impôt sur le revenu2 161,502,9 %62,68
Total des cotisations et contributions458,48942,70
Net à payer avant impôt sur le revenu1 741,52
Montant net social1 741,52
Net imposable1 804,20
Impôt sur le revenu prélevé à la source (taux 0 %)0,00
Net à payer au salarié1 741,52
Coût total employeur (hors allègements)3 142,70

Bulletin présenté hors allègements généraux de cotisations patronales (RGDU) : le coût employeur affiché est le coût plein avant réduction.

Dans votre intérêt et pour vous aider à faire valoir vos droits, conservez ce bulletin de paie sans limitation de durée. Pour la définition des termes employés, se reporter au site internet www.service-public.fr, rubrique cotisations sociales.

100 % gratuit, sans inscription. Vos données restent dans votre navigateur : rien n'est stocké sur nos serveurs. Document indicatif établi à partir de vos saisies — il ne remplace pas un logiciel de paie.

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Une fiche de paie ponctuelle, sans logiciel ni abonnement

Établir un bulletin de salaire pour un premier salarié, un extra ou une régularisation ne justifie pas toujours un logiciel de paie à 10-30 € par mois. Ce générateur produit un bulletin de paie clarifié conforme à la présentation réglementaire : rubriques Santé, Accidents du travail, Retraite, Famille, Assurance chômage, CSG/CRDS, net à payer avant impôt, montant net social, prélèvement à la source et coût total employeur. L'aperçu se met à jour à chaque saisie, et le téléchargement du PDF est entièrement gratuit, sans inscription.

Des taux 2026 à jour, calculés ligne par ligne

Tous les taux appliqués sont ceux du barème 2026 : SMIC à 12,31 € de l'heure (1 867,02 € par mois pour 151,67 h), plafond mensuel de la Sécurité sociale à 4 005 €, cotisation maladie employeur au taux unique de 13 %, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (tranches 1 et 2, CEG, CET), APEC et prévoyance pour les cadres, CSG calculée sur 98,25 % du brut. Pas un pourcentage moyen : le vrai détail, rubrique par rubrique.

Important : ce générateur couvre le cas général et ne remplace ni un logiciel de paie avec DSN, ni un gestionnaire de paie. Dès plusieurs bulletins par mois, une convention collective spécifique ou des heures supplémentaires, l'externalisation de la paie coûte souvent moins cher que les erreurs qu'elle évite — parlez-en à un expert-comptable via le bouton ci-dessus. L'établissement de faux documents est pénalement sanctionné (article 441-1 du Code pénal).

Questions fréquentes

Le générateur de fiche de paie est-il gratuit ?+

Oui, entièrement : le calcul, l'aperçu complet du bulletin et le téléchargement du PDF sont gratuits, sans inscription ni abonnement.

La fiche de paie générée est-elle conforme en 2026 ?+

Le bulletin suit la présentation « clarifiée » réglementaire (rubriques Santé, Retraite, Famille, Chômage, CSG/CRDS) et le barème 2026 : SMIC à 12,31 €/h, plafond de la Sécurité sociale à 4 005 €/mois, taux URSSAF et AGIRC-ARRCO en vigueur, montant net social et prélèvement à la source inclus. Il est présenté hors allègements généraux (RGDU).

Puis-je faire une fiche de paie pour un salarié cadre ?+

Oui. En statut cadre, le générateur ajoute automatiquement la cotisation APEC, la prévoyance cadre minimale (1,50 % tranche 1) et gère les tranches AGIRC-ARRCO 1 et 2 au-delà du plafond de la Sécurité sociale.

Mes données de paie sont-elles stockées ?+

Non. Le calcul et la génération du PDF se font entièrement dans votre navigateur : les informations de l'employeur et du salarié ne transitent jamais par nos serveurs et n'y sont jamais enregistrées.

Ce bulletin remplace-t-il un logiciel de paie ou un expert-comptable ?+

Non. Le document couvre le cas général (mensuel, cadre ou non-cadre) à partir des informations que vous saisissez. Conventions collectives dérogatoires, heures supplémentaires exonérées, absences ou avantages en nature ne sont pas gérés, et il ne dispense pas des obligations déclaratives (DSN). Pour une paie récurrente ou complexe, faites-vous accompagner — c'est justement notre métier. L'établissement de faux documents est un délit (article 441-1 du Code pénal).

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